Solution globale pour les fonctions support

Accompagnement opérationnel et stratégique

Aide à la décision et au management

3 bénéfices principaux:

  • Sécuriser la gestion de votre entreprise tout en optimisant vos processus internes
  • Démultiplier vos ressources et vos capacités de décision
  • Renforcer votre puissance d’action dans les cycles productifs et commerciaux

NOTRE CONSTAT :

Beaucoup de dirigeants d’entreprises doivent tout réaliser par eux-mêmes et n’ont pas le temps, les connaissances ou les ressources suffisantes pour répondre à l’ensemble des défis posés par leur environnement business.

Cela peut avoir des conséquences graves et les impacts potentiels sont nombreux :

  • perte d’efficacité opérationnelle et commerciale, perte de marchés, perte de qualité, réduction de la rentabilité ou du chiffre d’affaire, mise à mal de la trésorerie, déséquilibres financiers, erreurs stratégiques, manque de vision,
  • risques juridiques et de conformité, actions en responsabilité, risque pénal pour le dirigeant, préjudice d’image ou de réputation,
  • dégradation du climat social et de la qualité de vie au travail, démotivation, perte de sens, risques en matière de santé et de sécurité, risques d’actions sociales et prud’homales…

NOTRE PROPOSITION DE VALEUR :

  1. Nous  assistons les dirigeants d’entreprises  de manière pragmatique en mode “comité de direction”
    Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition les ressources adaptées à votre budget et à vos besoins avec trois avantages agiles : flexibilité, personnalisation et optimisation.
  2. Nous vous fournissons un support complet aligné avec votre modèle économique et vos objectifs.
    Ce support, assuré par des experts ayant une expérience professionnelle significative et reconnue, vient en complément des ressources dont vous disposez ou en comblement de celles qui vous manquent.

COMMENT AGISSONS-NOUS ?

Nous accompagnons les dirigeants, leurs collaborateurs et leurs structures au jour le jour, avec nos experts métier (internes ou en partenariat externe) qui sont tous des membres connus de notre réseau fermé et de confiance.

Nos experts sont choisis en fonction de deux critères principaux :
– Un savoir-faire : expertise reconnue, testée et avérée
– Un savoir-être : personnalité agréable et bienveillante, facilité de communication, réactivité, fiabilité

NOUS AVONS POUR OBJECTIF DE CONSTRUIRE DE SOLIDES RESSOURCES SUR LE LONG TERME DE MANIÈRE A VOUS FAIRE BÉNÉFICIER CONSTAMMENT D’UNE EXCELLENTE SATISFACTION.


 

Comité de direction – gouvernance – management – stratégie – développement – international – organisation – changement – transformation – gestion des données – informatique – réseaux – infrastructure – numérisation – solutions agiles – ressources humaines – qualité de vie au travail – finance – comptabilité – contrôle de gestion – fiscalité – juridique – sécurité – gestion des risques –  compliance – anticorruption – assurances – immobilier d’entreprise – qualité – marketing – communication digitale – services généraux – achats